写在职业规划前面:论几种关系
面试时候主考官常常会问这样一个问题：如果你获得这个职位，你将如何开展工作？这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈的职场竞争，每个人都不得不面对这样的问题：我未来的路在哪？如何找到我满意的工作？所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划。也许这只是一个很模糊的意识。
专注与规划俗话说，行行出状元，说的是无论什么行业，干一行爱一行，总能做出成绩。又有一说：男怕入错行，女怕嫁错郎，说的是要慎重选择行业，因为行业决定发展方向，甚至影响个人命运。两者均是经验之谈，看似矛盾，实则相辅相成。前者强调专注精神，后者强调的是职业规划。在职业规划的基础上多点专注精神，这才是成功之道！
择校（企）与择业尤其对于技术人员，专注精神必不可少，职业规划也是相当的重要。谈到职业规划，面临一个矛盾。高中升学时，专业与学校之争由来已久。是优先考虑热门专业，还是选择名校，没有定论！同样，在就业时，是选择一个好的行业，还是为了进名企而挤破头，这也是个问题！在名校，在名企，看重的是丰富的资源，深厚的文化氛围，优秀的人脉关系，以及品牌效应，这些都让人终生受益。行业之间，薪资水平差异明显，发展机会有多有寡，而且行业往往决定了很长一段时间内的发展方向，转行是件痛苦的事情。所以，弃名校名企，而择行业的也是大有人在。这两种观点虽然也能统一，那就是名校名企，热门专业兼而有之，这当然再好不过。但是更多的情况是两者只能选其一，这时的抉择就很关键！
程序员进阶段第一阶段25岁前,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式。
第二阶段25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。
第三阶段28-30岁，通常职业发展会有变化,一般会:·成为高级工程师,做公司的总工程师职位；·成为售前支持工程师,与用户谈判等,书写项目方案书的高手·做项目经理,学会管理队伍·也可能成为技术型销售人员；·或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。
IT有哪些职业分方案分成IT主体职业、IT应用职业、IT相关职业三个小类，在小类下分别分出软件类等13个职业群，41个职业(细类)。其中IT主体职业是指那些只与IT职业技能相关的纯粹的IT类职业；IT应用职业是指那些主要使用IT职业技能完成其它领域业务的职业；IT相关职业是指那些主要使用IT职业技能为工具完成职业活动的其它领域的职业。
IT主体职业1.1软件类系统分析师计算机程序设计员软件测试师软件项目管理师系统架构设计师1.2硬件类计算机维修工1.3网络类计算机网络管理员网络系统设计师网络综合布线员网络建设工程师1.4信息系统类计算机操作员信息系统安全师信息系统管理师数据库系统管理员信息系统监理师信息系统评估师信息资源开发与管理人员信息系统设计人员1.5制造类半导体器件制造工半导体器件制作工艺师半导体器件封装工半导体器件支持半导体器件测试工IT应用职业2.1控制类系统分析师计算机程序设计员软件测试师软件项目管理师2.2应用系统开发类系统架构设计师2.3设计类计算机维修工2.4商务类计算机网络管理员网络系统设计师网络综合布线员网络建设工程师2.5娱乐类计算机操作员信息系统安全师信息系统管理师数据库系统管理员2.6教育类信息系统监理师信息系统评估师信息资源开发与管理人员信息系统设计人员2.7通讯类半导体器件制造工半导体器件制作工艺师半导体器件封装工半导体器件支持IT相关职业电子标签操作员IT就业风向标：可以钻研技术以成为技术专家，从项目管理成长为职业经理人，从需求分析过渡为咨询师、售前支持，从投标讲标谈判变为销售经理，你做乙方也许也会被甲方看中，转成客户方的技术人员，转行也是一个方向，如果你的客户是做外贸的，也许你找准机会从他的供应商摇身一变就成了他的竞争对手。如果以上选择都不适合你，还有一个方向：从开发人员到行业专家。
最基础的选择——全国计算机等级考试证书
按照教育部的规定，每一个大学本科毕业生毕业时必须应具有计算机二级、英语四级的水平。计算机等级证因为全国统考，考试从严，具有较高的权威性，已成为用人单位衡量大学生计算机水平的重要标志。
全国计算机等级证书作用：
是当代大学生必考三大证书（毕业证、英语四级证书、计算机二级证书）之一。
计算机等级考试证书是用人单位在招聘时考察的标准之一。
解决上海市户口，必须通过计算机等级考试证书或者说通过NIT考试。
通过二级（C语言）考试可以免考自学考试中的《程序设计》课程，以及成教、网教也可免考计算机相关课程。
通过计算机等级考试证书，可以在评职称的时候免考职称计算机考试。
如何选择全国计算机等级考试科目：
文科、经管类的不适合学C语言，国家规定二级共有七种语言，目的是为了辅助不同的专业。C语言是全英文版本，运用到很多高数。逻辑性很强，难度大。一般数学、英语成绩好，逻辑能力强的人学起来才顺利。
进入软考世界
信息产业部最新公布的数据，我国目前对IT人才的需求每年至少在40万，从人力资源结构呈金字塔的形状上看，最为稀缺的为60%—70%的软件蓝领；其次是软件白领；最后是软件金领人才。
软考的技术特色：
软考属于专业考试，与非专业考试相比，难度高一些，但含金量也比较高；
软考属于职业岗位资格考试，不是学历考试，并不追求理论的系统性和完整性，而是注重实际岗位所需的知识和技术。我们不主张采用背书式试题，我们的原则是以用立考、以考促学。许多试题与实际工作紧密结
如何选择软考级别：
希望进入IT岗位工作的非专业人员，或者是大专以下的IT专业人员，一般报考初级资格。
有相当能力的IT专业人员，以及具有丰富IT工作经验的非专业人员可以报考中级资格。
在IT岗位上工作多年，经验丰富的专业人员可以报考高级资格。
希望获得某种IT职称的人员，可以通过往届试题的自行测试，选择合适的级别报考。
如何选择软考类别：
考生应该根据自己的实际情况选择相应类别的考试，选择时可遵循从易到难，由初级到高级的原则。也可从个人发展方向来选择报考的专业类别，想获得出国工作和学习机会的，可选择国际互认的专业类别；想从事监理和系统集成业务的，可选择报考信息系统专业，根据有关规定从事信息系统监理和系统集成业务的企业必须拥有一定数量的工程师，这项规定已经成为从事相关行业的必要条件。
按照后期学习需要和就业前景来看
按照专业匹配度
最后的突围-----IT培训师、IT营销人、项目管理通常，软件技术人员的职业有几个选择：专注术，成为技术专家；转型，到技术型销售，技术支持等；随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。
层次不同，难度不一样
软件开发也是有层次的区别的，比如，按层次从高到低可分为：
-系统开发：如操作系统、数据库系统、服务器系统开发
-专业开发：如网络安全，游戏，人工智能开发
-应用开发：如MIS,BI系统开发
-简单开发：如网站、简单查询系统开发
不同的层次，难度系数不一样，技术要求，个人素质要求也不一样。要成为系统开发者、专业开发者、高级应用开发者，需要很高的专业知识和很强的逻辑、抽象、空间思维能力，这就要求具有很好的基础，同时具有较大的提升潜力。而要成为简单开发者和初级应用开发者相对容易，正是这样，使很多人走上了软件开发的道路。所以，要根据个人基本素质，技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。
方向一：向IT培训师突围
如今IT培训市场发展迅速，利润空间可观，行业发展前景看好。科班出身且拥有丰富编程实战经验的IT程序员可朝培训师方向转型。相比程序员，IT培训师的工作压力相对适中，且比较稳定，无明显的年龄限制，值得长远发展。
方向二：向IT营销人转型
IT与其它行业不同，由于技术性较强，营销人员一般也须有较强的技术背景。互联网公司、电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员。这类工作薪水不低，加提成应该可以拿到高于程序员的薪水，同时也比较稳定。
方向三：向项目管理挑战
软件项目经理是目前人才市场上炙手可热的人才，有丰富经验、外语好的软件项目经理最是抢手。据数据显示，软件行业项目主管的薪水是同层次主管中最高的，平均年薪达15万元。不仅如此，优秀的项目经理在组织内朝高层管理人员发展的空间也很大。
专家也提醒，职业发展不能一步到位，大部分成功的职业经历都是在一次次理性的择业决策中实现的。所谓理性，首先要有明确的职业目标，之后每次跳槽、转型、充电都是在向着职业目标一步一步迈进。这样职业发展，才能事半功位。
软件行业技术成长路线：做行业里的技术专家：各个IT行业分析
无论什么技术，都离不开行业应用。技术只是工具，如何发挥这个工具的价值，跟行业环境密切相关。技术好的是技术专家，行业知识丰富的是行业专家，而技术知识与行业知识结合起来才是行业里的技术专家。这才是技术发展的王道！
南京白癜风北京专治白癜风医院