互联网创业从火热到“寒冷”，但有一件事一直没变，就是大家都觉得招聘不到程序员。优秀的程序员也觉得很难找到合适的岗位。
年前很多企业一波裁员，年又受疫情影响，国家延长了假期，各大企业复工时间拉长，招聘需求也可能缩减，对于已经离职和打算跳槽的朋友无疑是雪上加霜，求职招聘将主要转移到线上。
今年的金三银四会怎样？如何才能在疫情面前找到心仪的工作？
优秀的有实力的人才，哪个公司都缺。为了帮助广大程序员，我们在11月份搭建了程序员内推平台，HR、技术总监与程序员直接联系。
据统计，大厂约有50%的岗位都来自内推。另外，内推一般都不会被锁简历的，这点可以放心。
下面是我们这段时间的一些内推信息汇总，有兴趣的可以直接联系。
所以如果你有实力跳槽或者在求职过程中，不妨试一试本次内推机会。
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Android研发工程师-业务中台
北京·全职
1、负责中台方向Android客户端SDK的研发，编写高质量的代码；
2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等；
3、参与应用架构设计、开发、性能优化等工作；
4、持续不断的改进用户体验，负责相关新技术新架构的实现；
5、根据团队的整体目标和规划，进行相关的研发工作。
1、一年以上Android工作经验；
2、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入钻研,并成为专家；
3、有良好的编程习惯,代码结构清晰,命名规范；
4、熟练掌握JAVA,熟悉AndroidSDK,熟悉Android的UI/网络/数据库框架；
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6、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
7、对ReactNativeFlutter、Kotlin熟悉者有加分
lisongda
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